COME ALLENARE LE PERSONE ALL'INTERNO DELLE AZIENDE Con il termine Capitale Umano si intende l'insieme di conoscenze, competenze, abilità, emozioni, acquisite durante la vita da un individuo e finalizzate al raggiungimento di obiettivi sociali ed economici, singoli o collettivi. Per formare il capitale umano le Aziende sostengono dei costi, che se considerati investimenti devono necessariamente produrre un rendimento economico e sociale. Sempre più quindi nei percorsi formativi aziendali si costruiscono oltre alle consolidate attività formative d'aula, attività sempre più individuali, per contribuire più efficacemete all' EMPOWERMENT PERSONALE E PROFESSIONALE. Attraverso percorsi di Coaching e Counseling si diffondono più velocemente all’interno di aziende e organizzazioni piccole, medie e grandi un repertorio di strumenti, mediante i quali si possono valorizzare le capacità soggettive di ogni singolo Professionista, accrescendo e migliorando le str...
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